責(zé)任是每一個企業(yè)需要時時思考、回答的命題。責(zé)任是企業(yè)股東、員工及其相關(guān)利益人之間、企業(yè)與社會之間的一種契約。現(xiàn)代企業(yè)制度主要表現(xiàn)形式之一,就是公司名稱須冠有限或無限二字,無論它是有限,還是無限,指向均為責(zé)任。企業(yè)必須依此按一種契約關(guān)系履行責(zé)任。任何一家企業(yè)續(xù)存必須承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,否則它終將被市場、乃至被社會所拋棄。當(dāng)今普遍談?wù)摰恼\信缺失問題,實(shí)質(zhì)是責(zé)任問題。責(zé)任是誠信內(nèi)核,誠信賴責(zé)任支撐。
“木槿爭春榮,松柏彌堅(jiān)貞”。有責(zé)任的企業(yè)不爭一時榮耀,求松柏日久堅(jiān)貞。作為一家全國性的信用擔(dān)保公司,我們始終強(qiáng)調(diào)責(zé)任的理念,承擔(dān)應(yīng)盡的義務(wù),從未懈怠對股東,對員工、對客戶,對社會的責(zé)任。秉承信用,牢守責(zé)任,寧肯負(fù)責(zé)涉難,絕不塞責(zé)求生,是我們追求的境界,是我們鞭策自己發(fā)展的動力。我們堅(jiān)持以這樣一種精神立身,以這樣一種態(tài)度做事,以這樣一種操守自律,以這樣一種作為贏得認(rèn)可和信賴?!扒瓿蓴【銐m土,消得人間說丈夫”,瑞安革新謹(jǐn)以此自勉、自力、自強(qiáng)!
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